第十三章：12.5%的股权
配合也更加默契一些。”
“同时我们应该将管理制度，变得更加正规化一点，比如说合同。那么现在我们首先要做的是，先给公司起个名字。”
“你们有什么好的意见吗？”讲到最后，杨燕珍将谁也没曾想过的一个问题抛了出来。
桌上几人你看看我我看看你，谁都不知道该说什么，最后将目光重新转回了杨燕珍身上。
“这个你们别看我，我高中文凭，想不出来。”杨燕珍摇头呵呵说道。
“也别看我，我初中毕业。”说话的是顾易的老爸顾津南。
“别看我，我也不行。”顾津平也连忙摇头。
看到这种情况顾云松有些皱眉。“家里这一帮人要说没文化嘛，也都还读过几年书，要说多有文化的话，也还谈不上多有文化。”
“自己虽然多看了几年书，但这一时半会儿的也没有合适的想法啊。”
“爷爷！爷爷！做人当以什么为本？”正在众人愁眉苦思之际，一道幼稚清脆的声音问道。
“嗯？”问话的是顾易，众人不禁将目光集中过来。
“做人以诚为本。”顾云松沉吟了一下说道。
“那做事以什么为贵呢？”顾易又问道，眼珠子亮晶晶的转着。
“做事以和为贵。”顾云松果断的回答道。
众人眼中闪过一丝亮光，‘信’‘和’。
“信···和····”
“以诚为本，以和为贵······”几人缓缓念叨着这两个字眼神却越来越亮
“那就叫信和吧，你们没意见。”顾云松老爷子一锤定音，揉了揉顾易的头。
“没意见······”
“没意见······没意见······”几人纷纷表示没有意见。
信与和，不管是在现在，亦或是将来，都是永不过时的一个主题，一如十几二十年后的国企建筑公司中建五局，也是将信与和的文化奉为自身的企业文化的精髓。
信和文化，如今这两字却被顾易一家小小的施工队率先占据。
虽然不知道自己家的这支施工队，最终能够走向何处，总算是借一个好名头，也希望能借来那茫茫大运吧。
“既然都订好了，那么还有最后一件事情，虽然我们是一家人但是既然想好了要做事业，财务上的明确是非常有必要的。这件事情的话，我觉得还是由爸来分配决定吧。”前世杨燕珍虽然强势，但是对于顾云松却始终是很尊敬的，这一世也不例外。
一家人将最重要的事情，利益分配都交到了顾云松的手上。
“那既然这样的话，我就来说说吧。这件事情主要呢，是要靠顾津南和顾津平你们两兄弟出力，所以你们两占大头一人30%的股份。”
“杨燕珍要负责日常的管理和运营拓展，算是以管理入股，算12.5%股份。”
“我暂时先拿15%的股份，等我死后自然会还给你们。”
“至于这剩下的12