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重生2008:我阅读能赚钱

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第249章 星海集团的负债率
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  沐阳提议过,如果需要银行贷款,可以提一下,贷款几亿元的,对星海集团来说不是什么问题。m.sxjxsc.com

  不仅仅是上面领导,而且不少银行支行也上门求贷款。

  这银行就是这样,人家越有钱,运营良好,他就想给你贷款,要是运营不好,就不会跟你讲人情味,说不定还会落井下石。www.sxjxsc.com

  星海集团目前不需要贷款,沐阳也懒得碰贷款,除非万不得已。

  这么大的公司,负债率占到总资产30%以上都正常。

  特别是那个房地产公司,大部分都超过50%,甚至达到80%。

  发展得非常快,也许十年间都没什么问题,但某一年房地产销售不乐观,那就容易爆雷,在十年后,这种事还少么,包括房地产前十。

  动不动负债一两万亿元,而净资产占比非常低,看似净资产有三四千亿元,但如果大环境不好,总资产迅速贬值,这净资产立刻被淹没。

  能赚十亿,也抵不过亏一年。

  沐阳不想玩他们那样玩,也许他某一年总资产也达到十万亿元,但负债达到八万亿元,看似他的个人净资产有2万亿元,但如果某年大环境不好,抗灾风险太低了。

  工厂在投资建设,沐阳在争分夺秒输出铝合金资料。

  主要工作还是设备设计,这件事只能由他来做。

  十五天后,董事长办公室里,沐阳站起身,伸展了一个懒腰:终于完成关键设备设计图了!

  最半个月,可累死他了。

  他一个人的画图效率,至少相当于二十人团队一个月的效率。

  沐阳手速非常快,画图速度是正常机械工程师的几倍。

  最重要的是,他画图很少需要修改,而别人画图还需要修修改改,沐阳就相当于照抄脑子里的技术图纸,然后根据自己公司的情况和当前情况进行微调。

  做好关键设备设计图后,就转发给新成立的铝合金项目组,让他们打印出来,安排生产,跟踪生产,并吃透图纸。

  目前铝合金项目组还在加紧招聘人员,计划招40人,目前只招到十几人,只报到8人。沐阳把不太重要的图纸就交给他们设计,目前组长未到,他负责最终审核。

  铝合金设备跟钛合金生产设备一样,大多是非标设备,不少是自己生产的,不需要自己生产的就直接采购,比如PLC,不可能自己生产,星海集团也没有这个能力。

  设备图画完了,还有其它图要画,比如一些关键的工装夹具、电路电气设计图等也要画。

  估计还要持续半个月。

  沐阳现在期望,阅读系统升到六级后,能改变这个状态,自己输出资料太麻烦了,最主要的是时间,哪怕消耗经验或者消耗成就点他也乐意。

  当然,没有也没什么,不能奢求过多,他现在出新技术已经比所有科技公司快多了,而且就是成熟的技术。在机械行业,一般一项新技术从开发到成熟,少说要三年时间。

  生产出来的设备,将在总部基地进行初步安装调试,等新工厂建好之后,再搬运过去,这样效率就快一些。

  时间长了,沐阳发现,他带领的设计团队。

  好像,陷入了一个误区!

  这件事,得从几天开始,他意识到的。

  有一次,沐阳和杨海沟通了客户对手持激光焊设备的评价情况,研发部门那边如何想。

  总的来说,客户对星海集团的产品没有什么恶评,但使用久之后,也会提出新的要求。

  当时,杨海离开他办公室之后,沐阳在办公室里来回踱步,摸着下巴在思索。

  他发现,自己陷入了一个很严重的误区:设计枷锁、设计与市场脱节。

  他以前觉得,从成就点商店买的东西,就认为是最好的,不用设计部门再进行过多的讨论和优化。

  因为,直接就生产,肯定不会错。

  的确如此,从成就点商店买来的技术,沐阳按照技术要求生产出来的产品,的确没有发现什么问题,可以直接上市,这个效率非常快,根本不需要再多验证了。

  真是这样的话,时间一长,公司的研发人员就会走进一个设计理念误区,太过于依赖他,会认为他的设计,都是对的,实际枷锁了公司研发部门人员的设计思想。

  沐阳不认为他的设计一直是对的,也许在目前来说是对的。

  就比如手持激光焊设备,也许目前就是最好的设计。

  但是,市场规律都在不断变化,客户会不断地提出要求,十年后,就会发现他当初设计的手持激光焊设备会有许多需要优化改进,比如焊枪还有些重,电缆太怕折,主机上百斤重,这些都是需要改进的。

  就比如说目前的平果手机3GS,也许在当前来说很先进,但过几年后也会发现很多问题。

  如今,星海集团的研发人员中,有些人已经养成了一种自负的心态:我们就是世界第一。

  有自信是好事,但过于自信就是自负,永远看不到自己的缺点。

  目前,沐阳在设计时,他是以标准进行,忽视了客户的要求是不断要求的。

  其实,不仅仅是星海集团,在其他公司的设计部门,很少知道市场反馈情况,就是说自己设计的产品,不太清楚客户是如何评估的。而售后部门很少把客户的需求反馈给设计部门。

  特别是一些个性的机械设计师,认为自己的经验和标准没有错。

  其实,也不能说是错,而是市场变了,客户的要求变了。

  很多年以前,买猪肉都喜欢买肥肉,现在却喜欢半肥半瘦,甚至只要瘦肉。

  以前不喜欢的皮皮虾,现在却成为餐桌的美食。

  星海集团的产品也是一样的,也要根据客户的需求不断地改变自己。

  不是说要向低成本设计,这个方向肯定是片面的,而是要让客户觉得:他们星海集团的产品,花得值、占到便宜了,而且好用。

  如果他不再管理星海集团,星海集团因此倒下了,说明他自己创建的公司是失败的,纯粹就是靠他开挂作弊生存下去。

  如果哪怕没有他插手管理,星海集团的技术部门还能继续保持他在时的辉煌,或者稍微差一些,能够不断地研发出世界一流技术,说明研发部门已经成长起来。
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