第16章 提升工人技术
时候见上一面儿。
“就没有什么问题吗？”
唐英开始考哥仨。
纪扬最小，却最先发言。
“厂长，厂里车工普遍级别太低，做发动机样品还能凑活。
这要是批量生产，咱们人员不够啊？”
“跟大伙儿说，苦练技术，咱们厂争取开春之前，再考一次技术等级考试。”
“工资也跟着涨呗？”
“那当然，要不谁愿意学呀？”
唐英知道，这也就是八级工资制的推广时期可以这么干。
到了全面实行，就开始论资排辈了。
上面会拿晋级名额卡人。
下面工资等级高的，你怎么考都考不住人家。
等人家考过了，谁又规定必须出多少活儿呢？
徐青没管那个。
他们目前的状态，还考虑不了那么多。
“厂长，你说我们仨要是考上助理工程师……”
唐英看这仨大学生，低眉顺眼儿的不好意思谈钱。
顿时就乐开花了。
“那就按助理工程师开工资。”
仨人高兴之余，还是跟唐英说了实话。
别看目前唐英技术等级高。
可全厂的大师傅，现在叫高级工，比例低得可怜。
这对于想拿缝纫机厂对标洛拖的唐英来说，几乎是无法逾越的障碍。
“让大家伙儿学技术吧。就说我说的，绝对不会让下苦功的人吃亏。”
唐英虽然是八级钳工，可他现在真没那么多时间教大家。
上哪儿挖一个八级工来呢？
唐英瞬间想到了四合院里的一大爷，易中海。
要是把这尊大神搬过来，自己就能省不少心。
说干就干，唐英上车就往家赶。
三个大学生进厂之后，唐英在厂里的重要性直线下跌。
只要能解决技术难题就可以了。
其他设备只要能正常开机，仨人就能商量着维护运行。
唐英走了，易中海又陷入了困境。
每天上班八小时，带班十六小时。
虽说钱够用，整个红星的工人，没有比他开得多的。
可刚下夜班的易中海，却奇累无比。
毕竟年龄到了，还那他当小年轻不现实。
这也就是一大妈怀孕了。
要不然易中海绝不会上夜班。