第35章 晋级高级工程师
厂那个。”
各分厂长无不心生叹息：这样的好苗子落在维修了。如果说总厂是王府井，那维修分厂连门头沟都算不上。
这么多年维修分厂，也就易中海是个门面，退一步讲即使挖不来唐英，要是落到总厂咱兴许也能沾上光不是？
动力分厂和机械分厂厂长早在安装暖气的时候，就对这个有想法能实干的小伙子有所了解了。
“让他到总厂来干活儿，总得给人家点待遇吧。”
总厂在大家眼里是香饽饽，能露脸，能接触领导，大家伙谁不愿意把工作做到领导跟前啊？
即使没有好处，大家也愿意去总厂。就连总厂的工人，看见分厂的，心里的都不自觉的有种自豪的情绪。
“上午开会研究他们厂发奖金之前，人家唐英就明确表示不要奖金了，小伙子觉悟很高啊。”
王厂长的欣赏之意，只要不瞎就都看得到。
俩分厂长是什么人呐？替领导心腹爱将争好处这事儿必须得干呐。
“人家说不要，你可不能不给。”
大家伙听了这句话，哈哈大笑，只有郑厂长虚情假意的张了张嘴，最后也没笑出来。
“要不这么着，让他进小灶吃饭。他要是有什么问题，跟大家总见面，大家伙也能伸把手。”
这小灶的伙食一点儿也不比大灶好，区别在于吃小灶的人，是供给制，吃大灶的是工资制。
在55年末，大部分已经改成工资制了，但供给制并没有彻底取消。
衣食住行、吃喝拉撒全部都有国家、厂子负责，供给制下的干部只要干活就好。
在那个物资匮乏的年代，小灶突出一个稳定，一旦吃上了这碗饭，别说裁员百分之三十，就是裁员百分之九十，也和唐英不发生任何关系了。
郑厂长终于回过味来：“那不行，再哪儿吃不是吃，再说咱小灶也没啥特殊的。补贴的数，能和工资比吗？你老王这么抠门，人我可不放。”
把唐英挖出去