第321章 留人手段
“嗯……有些。”韩紫彤老老实实地回答。
这段时间，无论是作为医生还是院长，都给韩紫彤增添了非常大的压力。
首先韩紫彤年纪轻轻就当上了协和医院的院长，她没有多年经验，也没有过硬的人脉和关系，有的仅仅是京都医科大学的一纸学历而已。
这样的她，想要镇住整个医院，尤其是那么多年龄都比她大的下属，压力可想而知。
何况当院长，需要的管理能力和决策能力，很大程度上一点都不亚于医术本身，韩紫彤此前专心攻读医科，哪里学过这些。
一切都要从零开始，即便聪慧如韩紫彤，也是渐渐有些力不从心了。
“别担心，慢慢来吧，不行我再给你找几个有丰富经验的管理人才，帮助你把医院管控好。”
陆枫安慰道。
他自然知道韩紫彤的难处，之前后者就请求过陆枫来医院帮忙，只不过陆枫因为肖梅芳那边的贴身秘书职务，只能当场婉拒。
然而医院都已经开起来了，就必须要继续下去。这段时间，已经有许多的患者在协和医院康复后，出去对它赞誉有加，说里面的药物价钱多么实惠，医生护士多么负责任。
百姓的口口相传，永远比起做广告有效得多。这段时间，选择到协和医院看病的人，也是越来越多，医院的名声越来越响亮。
所以说，目前正是协和医院推广的关键时期，不能松懈。
更重要的是，开办医院，治病救人是韩紫彤的梦想，陆枫一定会帮她实现，并维持下去。
“嗯……我知道开医院没有那么容易啦，实际上虽然累些，但每天都活得很开心，很充实，比起原来在京都医院的时光，好了太多。”
韩紫彤俏皮地吐了吐舌头说道。
不管怎么样，现在她干的是自己喜欢的事，所以辛苦点，劳累点，都不算什么。
“说起来紫彤，协和医院现在还空缺医生是吗？”
陆枫却是心中一动问道。
“嗯，准确